隨著玉成集團(tuán)的穩(wěn)健高效發(fā)展，需要發(fā)掘和培養(yǎng)更多專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才。為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程，更加全面深刻了解企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境中；增強(qiáng)新員工的歸屬感與責(zé)任感，以更加積極專業(yè)的姿態(tài)投入到報(bào)廢車行業(yè)中，更好的服務(wù)于社會(huì)。在執(zhí)行委員會(huì)的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，公司于8月26日至8月27日組織為期2天的新員工培訓(xùn)工作。參加培訓(xùn)的新員工共19名，分別來(lái)自全國(guó)各地的子公司，齊聚于滁州洪武報(bào)廢汽車循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。在全體同仁的積極參與下，整個(gè)培訓(xùn)工作有序開展并取得了圓滿成功。   

    一、以玉成為榮，玉成以我為榮

    玉成集團(tuán)作為報(bào)廢車行業(yè)中的龍頭企業(yè)，每一位員工都以“我是玉成人”而感到驕傲自豪。總公司人力資源總監(jiān)汪胡林先生向大家介紹了玉成集團(tuán)的成立背景、發(fā)展歷史、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)現(xiàn)況及優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了玉成人才的發(fā)展和晉升途徑。新員工們對(duì)集團(tuán)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃表現(xiàn)出濃厚興趣，對(duì)未來(lái)工作充滿無(wú)限憧憬和信心！

    唯有全面了解企業(yè)后，才能更好更快的投入到工作中；唯有熱愛自己的公司和工作崗位，才能發(fā)自內(nèi)心的感到愉悅和自豪，才能全力以赴的堅(jiān)持并為之奮斗。新員工們?cè)诹私獾叫袠I(yè)背景和企業(yè)榮譽(yù)后，都紛紛表示非常有幸能夠加入到玉成集團(tuán)，進(jìn)入報(bào)廢車回收利用這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。今日以能成為一名“玉成人”而為榮，將在未來(lái)的崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力創(chuàng)造和發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，積極為公司做出貢獻(xiàn)，愿未來(lái)玉成能以我為榮。

    二、專注才能專業(yè)，專業(yè)才能卓越

    這是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)代，想要成為一名出色專業(yè)的業(yè)務(wù)員，成為行業(yè)內(nèi)一名精英，就必須要有夯實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟練的實(shí)踐能力、穩(wěn)定的人脈支持系統(tǒng)、敏銳的職業(yè)嗅覺和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力?；厥諛I(yè)務(wù)部副總經(jīng)理胡冬祥先生在會(huì)上詳細(xì)介紹了“回收業(yè)務(wù)流程及手續(xù)辦理、車輛報(bào)廢特殊問題須知、回收業(yè)務(wù)工作模式”等，結(jié)合自身經(jīng)歷向大家分享了“回收業(yè)務(wù)的寶貴經(jīng)驗(yàn)”，使新員工們更進(jìn)一步具體了解了日后的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)及工作職責(zé)。

    因?yàn)閷Ｗ?，才能專業(yè)。想要成為一名專業(yè)的報(bào)廢車回收業(yè)務(wù)員，就要專心致志、處變不驚，要有持之以恒、不懈努力的精神，要有“不達(dá)目的不罷休”的頑強(qiáng)意志。因?yàn)閷I(yè)，才能卓越，才能更好的服務(wù)于客戶，取得客戶的信賴。

    三、沒有規(guī)矩，不成方圓

    墨子曰：“天下從事者，不可以無(wú)法儀；無(wú)法儀而其事能成者，無(wú)有也。” 我們要時(shí)刻遵守行業(yè)法律法規(guī)與安全制度，懂法律、講規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律。

    合肥公司高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理葉海來(lái)先生向大家詳細(xì)解說了報(bào)廢車行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)知法、懂法、守法的重要性！并明確要求大家將報(bào)廢車行業(yè)的法律法規(guī)爛熟于心！這樣才能更好更專業(yè)的向客戶介紹說明“國(guó)家實(shí)行的報(bào)廢車法律法規(guī)、報(bào)廢車標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)廢正規(guī)流程”等。新員工們?nèi)褙炞⒙犞v，并積極記錄相關(guān)知識(shí)，葉海來(lái)經(jīng)理結(jié)合相關(guān)真實(shí)案例與新員工們展開熱烈討論和交流。

    四、實(shí)踐出真知

通過一天的理論知識(shí)了解和學(xué)習(xí)，新員工們更加迫不及待的想要運(yùn)用到實(shí)際工作中。在大家了解和學(xué)習(xí)“玉成ERP系統(tǒng)、回用件銷售工作流程及重點(diǎn)、回收評(píng)估模型”等后，相得易配經(jīng)理陳炎先生又帶領(lǐng)著大家來(lái)到了車輛構(gòu)造現(xiàn)場(chǎng)，通過理論與實(shí)踐結(jié)合的方式向大家細(xì)致的進(jìn)行了實(shí)物講解。所謂“聽過不如見過，見過不如做過”，新員工們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)不僅聽的聚精會(huì)神，還非常積極的活學(xué)活用，認(rèn)真思考并踴躍發(fā)言。

    在掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論后，要能融會(huì)貫通，善于將學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到實(shí)際工作中，把學(xué)習(xí)的成效不斷轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力和實(shí)效。

    五、世上無(wú)難事，只怕有心人

    一份耕耘，一份收獲。蚌埠區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理?xiàng)罹摭堉v述了自己在半年多的工作經(jīng)歷中，回收?qǐng)?bào)廢車從無(wú)到有、從零到多的心路歷程，總結(jié)并分享了工作技巧和方法。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。每天努力勤奮一點(diǎn)，終將有回報(bào)！

    先做人后做事。滁州洪武公司高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理朱永利用最真誠(chéng)質(zhì)樸的言語(yǔ)，向大家分享了自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。要認(rèn)真踏實(shí)工作、勤學(xué)多問，積極贊揚(yáng)了玉成集團(tuán)一直以來(lái)的“師帶徒，傳幫帶”的優(yōu)秀傳承文化。

    前輩們的寶貴經(jīng)驗(yàn)之談，讓新員工們深受鼓舞、倍感振奮，更加的有信心的投身于未來(lái)的工作崗位中，朝著自己的目標(biāo)努力奮斗，創(chuàng)造屬于自己的輝煌！

    六、每天進(jìn)步一點(diǎn)，才有可能成功

    雖只有短短2天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但新員工們收獲頗豐、受益匪淺。大家暢所欲言，分享心得和感悟。有志者事竟成！新員工們不僅有了自己的工作方向感，還設(shè)定了短期小目標(biāo)，對(duì)部門及企業(yè)也有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。對(duì)公司有了更深更強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感！

    以人為本，玉成集團(tuán)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，切實(shí)做到“人盡其才，穩(wěn)健發(fā)展”。入職培訓(xùn)只是一個(gè)開始，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，愿每位新員工在未來(lái)前進(jìn)的征途上牢記使命、奮勇砥礪前行！共同創(chuàng)贏玉成集團(tuán)更加美好的明天！